Finalmente y luego de un gran esfuerzo realizado por el Departamento Ejecutivo, se alcanzó un acuerdo con los representantes gremiales, sobre un incremento salarial para los empleados municipales del 22.10 por ciento.

El secretario de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro, destacó que los gremios comprendieron que el Ejecutivo no cuenta con el Presupuesto y la Fiscal Impositiva aprobada y eso limita al momento de llegar a acuerdos salariales. “Por suerte hubo muy buena voluntad de las partes, hemos hecho un gran esfuerzo y logramos un acuerdo que nos dejó conforme a todos”, expuso.

“Esperemos que en las próximas sesiones el Concejo Deliberante finalmente apruebe la Ordenanza Fiscal e Impositiva y el Presupuesto para poder cumplir con lo acordado y nos brinden estas herramientas que resultan fundamentales para trasladarlas a la gestión, en beneficio de los empleados y vecinos”, completó el funcionario.

Luego de un intenso diálogo los gremios y el departamento Ejecutivo llegaron a un acuerdo del 11 % para el mes de marzo alcanzando el 22.1 % en el mes de septiembre, para el período de marzo 2017 a febrero de 2018, con un ajuste semestral por inflación.