Se habría llegado a un principio de acuerdo en una reunión llevada a cabo en la Delegación del Ministerio de Trabajo por los despidos en Emepa.
Allí, se habría dictado una conciliación obligatoria por 15 días, volviendo la situación laboral al momento previo a lo dicho en la asamblea.
En concreto, esto se traduciría en la reincorporación de todos los empleados y en estos 15 días se intentará tener la mayor cantidad de reuniones posibles con el Estado provincial, nacional u otros proyectos privados a fin de cerrar contratos que permitan aumentar la producción de Emepa.
